44 artigos de Claudia, página 2
O papel da governança corporativa no engajamento das lideranças
Confundir engajamento com motivação é um dos erros mais comuns cometidos pelas lideranças; para especialista, o ato de engajar é um aspecto mais cognitivo do que emocional
O papel da governança corporativa é muito mais do que inserir um conjunto de práticas para gerir uma empresa;…
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O que mudou na busca pelo líder de RH?
Os anos passam, e as incertezas no mundo corporativo parecem só aumentar. E uma pergunta recorrente quase sempre vem à tona: o que as lideranças enxergam como desafios para os próximos anos?
Os anos passam, e as incertezas no mundo corporativo parecem só aumentar. E uma pergunta recorrente quase semp…
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Estrutura organizacional: um predador da estratégia
Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Drucker mostra isso de forma escancarada: a cultura come a estratégia no café da manhã
Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Dr…
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Três fundamentos para uma boa governança da inovação
Você já foi invadido por uma agonia pela inovação? Sabe aquele sentimento de ansiedade, ao ver tantas tecnologias, negócios e gadgets novos?
Você já foi invadido por uma “agonia pela inovação”? Sabe aquele sentimento de ansiedade, ao ver tantas tecnol…
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Sem G, não dá!
Na última quinta-feira, no Latam Retail Show, fui mediadora e participei do debate sobre a importância da governança no ESG ao lado dos grandes líderes e amigos
Na última quinta-feira, no Latam Retail Show, fui mediadora e participei do debate sobre a importância da gove…
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A quem interessa a desigualdade social?
Se alguém não tinha ideia do tamanho da desigualdade que assola o Brasil, a pandemia deixou tudo muito às claras. De março de 2020 para cá, estatísticas que povoam os jornais se materializaram na nossa frente
Se alguém não tinha ideia do tamanho da desigualdade que assola o Brasil, a pandemia deixou tudo muito às clar…
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Liderança: 5 dicas para quem deseja assumir o posto
Curiosidade, lifelong learning e autonhecimento estão entre as recomendações da conselheira e mentora Claudia Elisa Soares
A ideia de progredir na carreira nos faz pensar em assumir um posto de liderança a partir de certo momento. A…
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O que falta para termos conselhos realmente diversos?
Os executivos da alta liderança correm para implantar processos capazes de entender a diversidade na empresa e aperfeiçoá-la com programas de inclusão e práticas modernas no RH.
Os executivos da alta liderança correm para implantar processos capazes de entender a diversidade na empresa e…
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Transforme subjetividade em método: sua missão ficará mais fácil
Quantas vezes você já ouviu falar que para alguma coisa dar certo a receita é 10% de inspiração e 90% de transpiração?
Quantas vezes você já ouviu falar que para alguma coisa dar certo a receita é 10% de inspiração e 90% de trans…
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A tal primeira vez
Impossível não me emocionar assistindo à final de Roland Garros no último domingo (13/jun) entre Stefanos Tsitsipas e Novak Djokovic.
Impossível não me emocionar assistindo à final de Roland Garros no último domingo (13/jun) entre Stefanos Tsit…
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Três dicas para quem quer ser um Conselheiro
Expandir o networking, trabalhar novas habilidades e revisar a narrativa profissional ajudam na transição para a carreira
Toda transição de carreira é um momento crítico e merece muitas reflexões antes, durante e depois do processo…
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Três lições que aprendi com Cláudio Galeazzi
Ao longo da minha vida profissional trabalhei com alguns dos melhores executivos e empresários do Brasil.
Ao longo da minha vida profissional trabalhei com alguns dos melhores executivos e empresários do Brasil. Com…
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